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Thayer, Tobias: Cross-Cultural Management and R...
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Erscheinungsdatum: 07/2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Cross-Cultural Management and Retention Management in China, Titelzusatz: An assessment of cross-cultural management literature with respect to its applicability to loyalty management in Western organisations in China, Autor: Thayer, Tobias, Verlag: VDM Verlag, Sprache: Englisch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 104, Informationen: Paperback, Gewicht: 168 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 30.03.2020
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Thayer:Cross-Cultural Management and Re
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Erscheinungsdatum: 07/2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Cross-Cultural Management and Retention Management in China, Titelzusatz: An assessment of cross-cultural management literature with respect to its applicability to loyalty management in Western organisations in China, Autor: Thayer, Tobias, Verlag: VDM Verlag, Sprache: Englisch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 104, Informationen: Paperback, Gewicht: 168 gr, Verkäufer: averdo

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Senkel:Retention-Management am Wirtscha
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Erscheinungsdatum: 26.10.2013, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Retention-Management am Wirtschaftsstandort China, Titelzusatz: Am Fallbeispiel eines Automobilzulieferers in China, Autor: Senkel, Diana, Verlag: VDM Verlag Dr. Müller e.K., Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 100, Informationen: Paperback, Gewicht: 161 gr, Verkäufer: averdo

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Müller:Retention of Local Managers in S
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Erscheinungsdatum: 12/2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Retention of Local Managers in Subsidiaries of Foreign MNCs in China, Titelzusatz: Developing an Adapted HR Strategy, Autor: Müller, Fabio, Verlag: VDM Verlag, Sprache: Englisch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 140, Informationen: Paperback, Gewicht: 225 gr, Verkäufer: averdo

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Zhang, Ying: Retention of staff in state-owned ...
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Erscheinungsdatum: 01/2011, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Retention of staff in state-owned construction enterprises in China, Titelzusatz: The relationship between motivation factors and the retention of key management and technical staff in large SOEs, Autor: Zhang, Ying // Wallace, Michelle, Verlag: LAP Lambert Acad. Publ., Sprache: Englisch, Rubrik: Wirtschaft // Sonstiges, Seiten: 380, Informationen: Paperback, Gewicht: 582 gr, Verkäufer: averdo

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Müller, F: Retention of Local Managers in Subsi...
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Erscheinungsdatum: 12/2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Retention of Local Managers in Subsidiaries of Foreign MNCs in China, Titelzusatz: Developing an Adapted HR Strategy, Autor: Müller, Fabio, Verlag: VDM Verlag, Sprache: Englisch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 140, Informationen: Paperback, Gewicht: 225 gr, Verkäufer: averdo

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Retention-Management am Wirtschaftsstandort China
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Retention-Management am Wirtschaftsstandort China ab 49 € als Taschenbuch: Am Fallbeispiel eines Automobilzulieferers in China. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,

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Cross-Cultural Management and Retention Managem...
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Cross-Cultural Management and Retention Management in China ab 48.99 € als Taschenbuch: An assessment of cross-cultural management literature with respect to its applicability to loyalty management in Western organisations in China. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,

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Retention of staff in state-owned construction ...
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Retention of staff in state-owned construction enterprises in China ab 79 € als Taschenbuch: The relationship between motivation factors and the retention of key management and technical staff in large SOEs. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,

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